30.04.201920:15:00UTC+00معدل البطالة في نيوزيلندا للربع الأول يتراجع إلى 4.2٪

ذكرت هيئة الإحصاء النيوزيلندية يوم الأربعاء إن معدل البطالة في نيوزيلندا سجل معدلًا موسميًا بلغ 4.2 في المائة في الربع الأول من عام 2019. وكان هذا أقل من التوقعات عند 4.3 في المئة ، وهو ما كان سيتغير عن الأشهر الثلاثة السابقة. انخفض إجمالي التوظيف بنسبة 0.2٪ على أساس ربع سنوي ، خجلاً من التوقعات بزيادة قدرها 0.5٪ بعد ارتفاعه بنسبة 0.1٪ في الأشهر الثلاثة السابقة. على أساس سنوي ، ارتفعت العمالة بنسبة 1.5 في المئة - خجولة أيضا من التوقعات لزيادة قدرها 2.2 في المئة بعد زيادة 2.3 في المئة في Q4. بالنسبة للرجال ، انخفض معدل البطالة إلى 3.9 بالمائة في الربع الأخير ، منخفضًا من 4.4 بالمائة في الربع الأخير. بالنسبة للنساء ، ارتفع معدل البطالة إلى 4.5 بالمائة ، ارتفاعًا من 4.2 بالمائة. انخفض عدد العاطلين عن العمل إلى 116000 (بانخفاض 4000) في الربع مارس 2019. وقد عكس هذا 7000 رجل عاطل عن العمل و 3000 امرأة أخرى. وكان معدل نقص الانتفاع 11.3 في المائة ، وهو أدنى معدل للانتفاع منذ الربع الأول من ديسمبر 2008 ، عندما كان أيضًا 11.3 في المائة. سنويًا ، انخفض عدد الأشخاص الذين لم يتلقوا انتفاعا جيدًا 14000 إلى 324000. كان هناك أقل من 8000 امرأة ناقصة الانتفاع و 6000 من الرجال أقل. انخفض معدل التوظيف المعدل موسميا إلى 67.5 في المئة في الربع مارس 2019 ، بانخفاض من 67.8 في المئة في الربع الأخير. ويعكس الانخفاض في معدل العمالة انخفاض عدد الأشخاص العاملين وارتفاع عدد السكان في سن العمل. بالنسبة للرجال ، انخفض معدل التوظيف إلى 72.3 في المائة ، منخفضًا من 72.9 في المائة في الربع الأخير. بالنسبة للنساء ، انخفض إلى 62.8 في المئة ، من 63.0 في المئة. في ربع مارس 2019 ، كان هناك أقل من 4000 عامل ، وانخفض عددهم إلى 2،658،000 - 4000 أقل من الرجال و 1000 من النساء. كل عام ، تم توظيف 38200 شخص (غير معدّل) (بزيادة 1.5 في المائة) - 25400 امرأة أخرى و 12800 رجل آخر. وجاءت الزيادة السنوية في العمالة (غير المعدلة) من الفئات العمرية التالية: الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 29 عامًا - بزيادة 13200 ؛ الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و 34 عامًا - بزيادة 15600 ؛ و 35-39 سنة - بزيادة 14100. على أساس سنوي ، ارتفعت الوظائف المملوءة ، كما تم قياسها بواسطة QES ، بنسبة 1.1 بالمائة (بدون تعديل) ، أي ما يعادل 22100 وظيفة إضافية. من بين هذه الزيادة ، كانت هناك 18،700 امرأة و 3400 من الرجال. والصناعات الرئيسية الثلاث التي ساهمت في هذا النمو هي: البناء - بزيادة 14200 (8.5 في المائة) ؛ تجارة الجملة - 9000 (8.0 في المئة) ؛ والنقل والبريد والتخزين - بزيادة 5،100 (6.3 في المائة).



لا تستطيع التحدث الآن؟
اطرح سؤالك في الدردشة.