20.04.202109:56:00UTC+00انخفاض معدل البطالة في المملكة المتحدة بشكل غير متوقع

على الرغم من القيود المتعلقة بوباء الفيروس التاجي ، انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة بشكل غير متوقع في الأشهر الثلاثة حتى فبراير حيث تواصل الحكومة مخطط الإجازة الوظيفية. أظهرت بيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء أن معدل البطالة انخفض إلى 4.9 في المائة في ثلاثة أشهر حتى فبراير. وتوقع خبراء اقتصاديون أن يرتفع المعدل إلى 5.1 بالمئة من 5 بالمئة في ثلاثة أشهر حتى يناير. يقدر أن 1.67 مليون شخص عاطلون عن العمل ، بانخفاض 50.000 عن الربع. كان هذا أول انخفاض ربع سنوي منذ أكتوبر إلى ديسمبر 2019. في الوقت نفسه ، انخفض معدل التوظيف 0.1 نقطة مئوية عن الربع السابق إلى 75.1 في المائة. قال توماس بوغ ، الخبير الاقتصادي في كابيتال إيكونوميكس ، إن التوظيف قد يكون أقرب إلى الحضيض مما يدركه معظم الناس. وقال الخبير الاقتصادي إنه على الرغم من توقع ارتفاع معدل البطالة ، فإن الجزء الأكبر من ذلك سيكون مدفوعا بأولئك الذين تركوا قوة العمل عائدين ، بدلا من فقدان الأشخاص لوظائفهم. قال جيمس سميث ، الخبير الاقتصادي في "آي إن جي" ، إنه لا يزال يتوقع أن يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يتعافى التوظيف تمامًا ، وتجدر الإشارة إلى أن الاضطرابات الناجمة عن العلاقة الجديدة بين الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة ستضيف أيضًا ضغطًا بمرور الوقت. وأشار الخبير الاقتصادي إلى أنه في حالة عدم حدوث المزيد من مفاجآت كوفيد ، فمن المحتمل أن ينخفض ​​معدل البطالة تدريجياً مرة أخرى بحلول نهاية العام. استمر النمو السنوي في متوسط ​​رواتب الموظفين في التعزيز ، وكان هذا النمو مدفوعًا جزئيًا بالآثار التركيبية لانخفاض عدد ونسبة وظائف الموظفين ذات الأجور المنخفضة. في غضون ثلاثة أشهر حتى فبراير ، نما متوسط ​​الأرباح بما في ذلك المكافآت بنسبة 4.5 في المائة سنويًا ، وهو أبطأ من النمو المتوقع البالغ 4.8 في المائة. وفي الوقت نفسه ، باستثناء المكافأة ، ارتفعت الأرباح بنسبة 4.4 في المائة ، وهو ما كان أكبر من التوقعات البالغة 4.2 في المائة. في مارس ، استقر معدل عد المطالبين عند 7.3 بالمائة. ارتفع عدد الأشخاص المطالبين بإعانات البطالة بمقدار 10100 مقارنة بشهر فبراير.