empty
 
 
A brit pénzügyi szektor munkaerőhiánnyal küzd

A brit pénzügyi szektor munkaerőhiánnyal küzd

A brit pénzügyi szektor a legsúlyosabb munkaerőhiánnyal néz szembe. A harmadik negyedévben az üres álláshelyek száma majdnem megkétszereződött az előző év azonos időszakához képest. 2021 júliusa és szeptembere között a vállalatok 8 343 új alkalmazottat kerestek, míg 2020 ugyanezen időszakában mindössze 3 575 főt. Csak szeptemberben 2 818 új alkalmazottra lett volna szükség.

Elsősorban azokat az álláshelyeket kellene betölteni, amelyek bizonyos kockázatokkal, valamint szabályozási követelményeknek való megfeleléssel járnak. Ezek a pozíciók mindössze 13%-át teszik ki az összes betöltendő álláshelynek.

A munkaerőhiány a karantén korlátozások következménye, amelyek alatt a bankok drasztikusan csökkentették a személyzet számát. Mára jelentősen enyhítettek a vírus terjedésének megállítására irányuló intézkedéseken, ezért a cégeknek több munkatársra lenne szükségük. Ez sokkal nagyobb rugalmasságot biztosít az álláskeresők számára a munkahely-választásban. A jelenlegi körülmények között a vállalatoknak lényegesen gyorsabban kell meghozniuk a felvételi döntéseket, ami korábban nem volt jellemző rájuk.

Augusztusban az Európai Bankhatóság (EBA) a brit pénzügyi dolgozók számának jelentős csökkenéséről számolt be. A szervezet adatai szerint közel száz magasan fizetett bankár hagyta el Nagy-Britanniát az ország Európai Unióból való kilépése előtt. A pénzügyi szolgáltató cégek több mint 7 000 alkalmazottat helyeztek át Londonból Európába.

Back

See also

Can't speak right now?
Ask your question in the chat.