empty
 
 
Az Egyesült Királyság az eddigi legsúlyosabb szakemberhiánnyal néz szembe

Az Egyesült Királyság az eddigi legsúlyosabb szakemberhiánnyal néz szembe

Az Egyesült Királyságban hiány van magasan képzett munkaerőből, különösen a pénzügyi szektorban. A Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint ebben az ágazatban az üres álláshelyek száma több mint kétszeresére nőtt a harmadik negyedévben az előző év azonos időszakához képest.

Mindig nehéz feladat volt a munkaadók számára hozzáértő pénzügyi szakértőket találni. Az Egyesült Királyságban azonban a probléma totális válsággá fajult. A Morgan McKinley toborzási tanácsadócég és a Vacancysoft adatszolgáltató vállalat által közzétett jelentés szerint július és szeptember között 8 343 új állást hirdettek meg pénzügyi szolgáltatási pozíciókra, míg a tavalyi év azonos negyedévében 3 575 betöltendő álláshely volt. Csak szeptemberben a vállalatok 2 818 új pozíciót hirdettek meg, ami 2014 januárja óta a legmagasabb havi adat. A cégek elsősorban olyan pozíciókra keresnek munkavállalókat, amelyek bizonyos kockázatokkal, valamint szabályozási követelményeknek való megfeleléssel járnak. Ezek az állások az összes banki üresedés 13%-át teszik ki.

„A problémát a kormányzati korlátozó intézkedések enyhítése okozta, ami miatt a korábban létszámleépítéseket végrehajtó bankoknak most újra munkaerőre van szükségük. A munkaközvetítő piac a jelöltek által irányított piaccá vált, mert az álláskeresők számtalan álláslehetőség közül választhatnak, így a cégeknek gyorsan kell lépniük a felvételkor” - mondta Ben Harris, a Morgan McKinley felsővezetője.

Az Európai Bankhatóság (EBA) tanulmányában megjegyezte, hogy közel száz magasan fizetett bankár hagyta el Nagy-Britanniát a brexit előtt. A pénzügyi szolgáltató cégek több mint 7 000 alkalmazottat helyeztek át Londonból az unióba annak érdekében, hogy az ügyfelek teljes mértékben hozzáférjenek az EU pénzügyi piacához.

Back

See also

Can't speak right now?
Ask your question in the chat.