Пенсійне питання, як і квартирне, якщо перефразувати слова великого російського письменника М. Булгакова, зіпсувало багатьох. Деякі працівники із нетерпінням чекають виходу на пенсію, а хтось готовий працювати й далі. Але іноді ситуація складається так, що немає вибору, бо виникли проблеми з фінансовим забезпеченням.

Найбільша американська компанія General Electric Co (GE) заявила своїм співробітникам про «заморожування» пенсійного плану. Нововведення стосується близько 20 тис. службовців. Причиною такого непопулярного рішення стала спроба корпорації скоротити свій об'ємний борг.

Крім цього, провідний американський виробник техніки призупинить виплату додаткових пенсійних коштів приблизно для 700 співробітників в США. За оцінками фахівців, ці заходи допоможуть зменшити обсяг боргу компанії на $4–$6 млрд, а також скоротять пенсійний дефіцит GE на $5–$8 млрд.

Раніше компанія повідомляла про заходи, вжиті для зменшення чистого боргу на $9-$11 млрд. У середині літа сукупний обсяг запозичень GE і її фінансового підрозділу досяг $105,8 млрд, а чистий промисловий борг – $54,4 млрд. Керівництво найбільшого виробника техніки в США заявило, що до кінця 2020 року компанія має намір досягти цільового показника коефіцієнта чистого боргу до EBITDA в межах 2,5х.