Похоже, Великобританию ждет бум безработицы. Согласно опросу, проведенному среди 2 тыс. компаний, примерно каждая третья намерена провести сокращение работников в третьем квартале текущего года. Идти на подобные меры работодателей вынуждает отказ властей от прежних планов, которые предусматривали отправку сотрудников в отпуск за свой счет. 

По подсчетам организации CIPD, общее число компаний, которые готовы провести «чистку рядов», выросло до 33%, тогда как ранее этот показатель составлял примерно 22%.

До сих пор Великобритания довольно успешно справлялась с проблемами на рынке труда. Сокращений рабочих мест было мало до тех пор, пока действовала ратифицированная государством схема сохранения за работником его должности. Однако сейчас правительство отказывается от нее, а это значит, что уже осенью страну ждет волна сокращений, большая часть которых придется на частный сектор.

Уже около 40% бизнес-организаций подтвердили намерение снизить число персонала в своих компаниях. Но также выросли показатели найма новых сотрудников. Примерно половина из опрошенных компаний заявили, что собираются расширять персонал в ближайшие три месяца, тогда как ранее речь шла о 40%. Тем не менее уверенность упала до минимальных отметок, которые были зафиксированы за весь период наблюдения за этими индикаторами.

Меньше всего уверены в завтрашнем дне сотрудники и работодатели гостиничной сферы, а также розничного и транспортного секторов.

Еще сложнее дела обстоят с ростом зарплат. Те работодатели, которые готовы пойти на повышение, могут сделать это не более чем на 1%, тогда как показатель аналогичного периода прошлого года был на уровне 2%. Кроме того, большое число компаний частного сектора вообще собираются оставить гонорар сотрудников без изменений до наступления лучших времен. И таких насчитывается примерно две пятых из общего количества опрошенных.