07.05.202609:30:00UTC+00Recortes de empleo en EE. UU. se moderan: los despidos Challenger suben, pero caen solo un 20,9% interanual

Los recortes de empleo anunciados por las empresas estadounidenses, medidos por el informe Challenger Job Cuts, muestran una moderación en la mejora del mercado laboral. Según los últimos datos actualizados al 7 de mayo de 2026, los despidos registrados presentan una variación interanual de -20,9% frente al mismo mes de 2025, lo que implica que las empresas siguen anunciando menos recortes que un año atrás, pero a un ritmo mucho menos pronunciado que en el mes previo.

En el periodo anterior, la variación interanual había sido de -78,0%, reflejando una caída muy intensa de los recortes de empleo respecto al año previo. El cambio desde -78,0% hasta -20,9% señala que el diferencial de mejora se ha estrechado de forma significativa: aunque los anuncios de despidos continúan por debajo de los niveles de hace un año, la tendencia apunta a una normalización, con un volumen de recortes acercándose gradualmente a los patrones del mismo mes del año anterior.

Este indicador se calcula en términos interanuales, comparando cada mes con el mismo mes del año precedente. La lectura actual sugiere que, si bien el entorno laboral sigue siendo relativamente resistente, las empresas ya no reducen tanto sus despidos como lo hacían en el periodo anterior, lo que podría estar reflejando ajustes más finos en plantillas tras una fase de fuerte moderación en los recortes de empleo.