06.02.202614:02:17UTC+00Pekerjaan di Kanada Menurun pada Bulan Januari

Pada Januari 2025, tingkat pekerjaan di Kanada mengalami penurunan sebesar 0,1%, setara dengan hilangnya 25.000 pekerjaan, yang jauh di bawah peningkatan yang diperkirakan sebanyak 7.000 posisi. Penurunan ini merupakan penurunan bulanan terbesar sejak Agustus 2025. Akibatnya, tingkat pekerjaan sedikit menurun sebesar 0,1 poin persentase menjadi 60,8%. Kehilangan pekerjaan terutama terjadi di kalangan wanita usia inti, berusia 25 hingga 54 tahun, dengan pengurangan sebanyak 27.000 pekerjaan, atau 0,4%, sementara kelompok demografis utama lainnya sebagian besar tidak terpengaruh. Penurunan spesifik sektor terlihat di sektor manufaktur (penurunan 28.000 pekerjaan, atau 1,5%), layanan pendidikan (turun 24.000 pekerjaan, atau 1,5%), dan administrasi publik (berkurang 10.000 pekerjaan, atau 0,8%). Sebaliknya, tren positif dalam pekerjaan terlihat di sektor informasi, budaya, dan rekreasi, yang mengalami peningkatan sebanyak 17.000 pekerjaan, atau 2,0%. Ada juga peningkatan di sektor bisnis, bangunan, dan layanan pendukung lainnya (naik 14.000 pekerjaan, atau 2,1%), pertanian (peningkatan 11.000 pekerjaan, atau 4,5%), dan utilitas (naik 4.200 pekerjaan, atau 2,5%). Secara regional, Ontario mengalami penurunan pekerjaan yang signifikan sebanyak 67.000 pekerjaan, atau 0,8%, sementara Alberta mengalami peningkatan sebanyak 20.000 pekerjaan, atau 0,8%. Saskatchewan dan Newfoundland dan Labrador juga mencatat peningkatan pekerjaan, dengan peningkatan masing-masing sebanyak 6.100 pekerjaan (1,0%) dan 3.800 pekerjaan (1,6%).