13.03.202612:42:27UTC+00Pekerjaan di Kanada Turun di Luar Perkiraan

Jumlah pekerja di Kanada turun sebanyak 83.900 (‑0,4%) pada Februari 2026, setelah sebelumnya kehilangan 25.000 posisi pada Januari dan jauh di bawah ekspektasi yang memperkirakan kenaikan 10.000. Ini merupakan penurunan bulanan paling tajam sejak Januari 2022.

Penurunan ini didorong oleh berkurangnya pekerjaan penuh waktu, yang turun 108.400 (‑0,6%), sementara pekerjaan paruh waktu relatif tidak banyak berubah, naik 24.500 setelah penurunan pada Januari.

Berdasarkan industri, jumlah pekerja berkurang pada sektor perdagangan grosir dan eceran (‑17.900; ‑0,6%), jasa lainnya (‑13.900; ‑1,8%), informasi, budaya, dan rekreasi (‑12.000; ‑1,4%), serta konstruksi (‑11.800; ‑0,7%). Penurunan ini sebagian diimbangi oleh peningkatan di sektor transportasi dan pergudangan (+10.300; +0,9%) dan administrasi publik (+8.100; +0,7%).

Secara regional, jumlah pekerja turun tajam di Quebec (‑57.000; ‑1,2%), diikuti Saskatchewan (‑5.500; ‑0,9%) dan Manitoba (‑4.000; ‑0,5%). Sebaliknya, Newfoundland and Labrador mencatat kenaikan 2.100 pekerjaan (+0,8%).