02.09.202612:17:56UTC+00การเติบโตของการจ้างงานภาคเอกชนในสหรัฐฯ ชะลอตัวลงอีกครั้งในเดือนสิงหาคม

นายจ้างภาคเอกชนในสหรัฐฯ สร้างงานเพิ่มเพียง 38,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม 2026 ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นรายเดือนที่อ่อนแอที่สุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม ตัวเลขดังกล่าวตามมาจากการปรับทบทวนตัวเลขเดือนกรกฎาคมเพิ่มขึ้นเป็น 46,000 ตำแหน่ง และต่ำกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 47,000 ตำแหน่ง สะท้อนภาพการชะลอตัวในตลาดแรงงานโดยรวม

การจ้างงานขยายตัวมากที่สุดในหมวดการศึกษาและบริการด้านสุขภาพ (+45,000) สันทนาการและการบริการ (+16,000) การก่อสร้าง (+12,000) และกิจกรรมด้านการเงิน (+6,000) ในทางตรงกันข้าม หลายภาคส่วนสำคัญมีการลดจำนวนพนักงาน ได้แก่ ภาคการผลิต (-17,000) บริการด้านวิชาชีพและธุรกิจ (-16,000) การค้าปลีก/ค้าส่ง การขนส่ง และสาธารณูปโภค (-5,000) ทรัพยากรธรรมชาติและการทำเหมืองแร่ (-5,000) และข้อมูลข่าวสาร (-4,000)

จำแนกตามขนาดธุรกิจ บริษัทขนาดใหญ่เป็นผู้รับผิดชอบต่อการเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่ โดยเพิ่มตำแหน่งงาน 34,000 ตำแหน่ง ขณะที่ธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนเพิ่มการจ้างงาน 3,000 ตำแหน่ง

อัตราการเติบโตของค่าจ้างแทบไม่เปลี่ยนแปลงตลอดเดือนที่ผ่านมา “ตัวเลขค่าจ้างบอกเราได้มากเกี่ยวกับความผันผวนของการจ้างงานในตอนนี้ หากต้องการทำความเข้าใจรูปแบบการจ้างงาน คุณต้องพิจารณาอย่างลึกซึ้งว่าค่าจ้างเติบโตเร่งขึ้นในส่วนใด ชะลอลงในส่วนใด และกระทบกับใครบ้าง การเติบโตของค่าจ้างที่เคยคาดเดาได้ บัดนี้ถูกแทนที่ด้วยความซับซ้อนจากการเปลี่ยนแปลงด้านโครงสร้างประชากร เงินเฟ้อที่ยืดเยื้อ และผลกระทบของ AI ต่อการจ้างงาน” ดร. Nela Richardson แห่ง ADP กล่าว