Сайттың картасы
العربية Български 中文 Čeština English Français Deutsch हिन्दी Bahasa Indonesia Italiano Bahasa Malay اردو Polski Português Română Русский Srpski Slovenský Español ไทย Nederlands Українська Vietnamese বাংলা Ўзбекча O'zbekcha Қазақша

ИнстаФорекс клиентінің кабинеті

  • Кабинетті дербес баптау
  • Компанияның барлық сервистеріне қол жеткізу
  • Егжей-тегжейлі статистика және мәмілелер бойынша есеп беру
  • Қаржылық операциялардың толық спектрі
  • Бірнеше шоттарды басқару жүйесі
  • Деректерді қорғаудың ең жоғары дәрежесі

ИнстаФорекс серіктесінің кабинеті

  • Клиенттер мен комиссиялар туралы егжей-тегжейлі ақпарат
  • Шоттар мен басулардың графикалық статистиксы
  • Вебмастер үшін қажетті аспаптар
  • Дайын веб-шешімдер және баннерлердің кең таңдауы
  • Деректердің жоғарғы қауіпсіздігі
  • Компанияның жаңалықтары, RSS-ленталар және Форекс-информерлер
Сауда шотын ашу
Серіктестік бағдарлама
cabinet icon

ИнстаФорекстен тағы бір Lamborghini!оның рөлінде дәл Сен бола аласың!

Жай ғана сауда шотын 1000 долларға толтыр!

Ең жақсы сауда шарттарын және сәнді бонустық ұсыныстарды ал! Біз аңызға айналған 6 спорткарды сыйға тарттық! Және біз тоқтамаймыз! Соңғы шыққан Lamborghini Huracan сенікі болуы мүмкін!

ИнстаФорекс – өз жеңістеріңе инвестицияла!

Шотты тез ашу

Үйретуші хаттар алу
toolbar icon

Сауда алаңы

Мобильді құрылғылар үшін

Браузерде саудалау үшін

В Германии зафиксирован дефицит рабочей силы

В Германии зафиксирован дефицит рабочей силы

По информации аналитиков немецкого Института исследований рынка труда и карьеры (IAB), рынок труда в ФРГ столкнулся с проблемой дефицита рабочей силы. При этом  в стране открыто свыше миллиона вакансий, подчеркивают специалисты. Количество вакансий, предложенных крупнейшими немецкими компаниями, достигает 1 210 000. Работники требуются в производственном секторе, в сфере здравоохранения, логистики и строительства. Согласно оценкам аналитиков, от нехватки рабочих рук больше всего страдают западные части Германии. Около 940 тысяч из предложенных вакансий выставлены компаниями, работающими именно в этих регионах, а от фирм, расположенных в восточной части страны, исходит всего 270 тысяч предложений. Дефицит рабочей силы довольно ощутим в компаниях, где численность сотрудников не превышает девять человек. По оценкам экспертов, главной проблемой при подборе персонала является малое количество откликов на вакансию и низкая компетентность соискателей.  

Назад

Смотрите также