Menurut laporan "Employment Outlook 2021" oleh Organisasi Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), hampir 22 juta orang di negara maju kehilangan pekerjaan pada tahun 2020 akibat pandemik koronavirus. Terutama, laporan itu tidak merangkumi seluruh dunia dan hanya menyangkut negara-negara yang menjadi sebahagian daripada organisasi tersebut.

Walaupun kebangkitan ekonomi secara beransur-ansur, pasaran tenaga kerja di negara maju pulih jauh lebih perlahan. Oleh demikian, kemungkinan ekonomi memperoleh semula kadar pekerjaan sebelumnya walaupun pada akhir tahun depan adalah kecil. "Banyak pekerjaan yang hilang selama krisis pandemi ini tidak akan dapat dipulihkan," kata Stephane Carcillo, ketua bahagian pekerjaan dan pendapatan OECD.

Tahap pengangguran tetap tinggi di kalangan pekerja berkemahiran rendah dan muda berbanding dengan populasi pekerja dewasa. "Parut itu dapat dirasakan lama bagi orang muda dari segi pekerjaan dan upah," tambah Stefano Scarpetta. Di samping itu, jurang pendapatan telah meningkat dengan ketara kerana terdapat pergeseran ke arah pekerjaan yang memerlukan kemahiran teknikal. Pengangguran juga sedikit tinggi di sektor perkhidmatan, terutama dalam industri pelancongan dan penyediaan makanan. Pada masa yang sama, sektor kewangan mencatat peningkatan pekerjaan bahkan di puncak pandemik, terutama karena pekerja bank, dana, dan perusahaan pelaburan berpeluang bekerja dari jarak jauh.

Menilai keadaan di pasaran buruh dunia, para pakar di OECD telah membezakan beberapa ciri pentingnya sejak setengah tahun lalu. Contohnya, orang yang kehilangan pekerjaan harus mencari lebih lama untuk yang baru berbanding dengan masa sebelum wabak.

Setiap gelombang baru pandemik memusnahkan lebih banyak syarikat dan memberi kesan buruk kepada beberapa sektor ekonomi, sehingga sangat sukar bagi majikan untuk menciptakan pekerjaan baru. Akibatnya, orang kehilangan kemahiran profesional mereka ketika menganggur. Oleh itu, walaupun terdapat kekosongan jawatan yang sesuai, mereka mungkin tidak memenuhi syarat pekerjaan.

Para pakar di OECD menekankan bahawa pada akhirnya, mereka perlu melakukan yang terbaik agar ekonomi dapat menyesuaikan diri dengan keadaan semasa. Ini adalah sebabnya mengapa mereka harus mengenal pasti syarikat yang mempunyai prospek pertumbuhan yang cerah dan jangka panjang.