Pendant la pandémie de COVID-19, les représentants de nombreuses professions exercent leurs fonctions à distance.
Pour certaines entreprises, le travail à distance est un avantage, car il les aide à se démarquer de la concurrence et à devenir plus attrayants en tant qu'employeurs.
Les États-Unis sont devenus des pionniers dans ce domaine, où dans les années 1970. certaines entreprises ont exercé un emploi à distance à temps partiel ou à temps plein pour des spécialistes à temps plein. Grâce à l'Internet haut débit et aux technologies «cloud», l'emploi à distance conquiert le monde.
Luxembourg
Plus de 600 000 personnes vivent dans l'un des pays les plus riches d'Europe avec le plus haut niveau de vie – au Luxembourg. Des conditions favorables et une zone offshore permettent de placer environ 1 000 fonds d'investissement et plus de 200 banques dans la capitale. De nombreuses organisations de l'Union européenne sont également situées ici.
Selon l'étude, 53,4% des travailleurs du pays peuvent suivre les instructions de leur employeur à domicile.
Suisse
En Suisse, l'un des pays les plus développés du monde, avec une population de plus de 8,5 millions d'habitants, 44,9% des travailleurs effectuent leurs tâches à distance.
Pendant la pandémie de COVID-19, plus de la moitié des entreprises suisses comptant plus de 250 employés ont transféré une partie de leurs employés vers le travail à distance. Les entreprises de moins de 50 personnes qui ont pris de telles mesures se sont avérées être 24%.
Suède
La Suède se distingue par l'économie diversifiée et compétitive. Plus de 10 millions de personnes vivent dans le pays, 44,2% des travailleurs travaillent à distance.
En dépit de ce taux élevé, le gouvernement n'a pas imposé de restrictions à la population au début de la pandémie, n 'a pas fermé d'entreprises et n'a pas insisté sur le transfert généralisé des employés vers le travail à distance.
Norvège
En Norvège, premier producteur de pétrole et de gaz en Europe du Nord, des secteurs tels que l'ingénierie, la pisciculture et l'industrie chimique sont également bien développés.
41,7% des travailleurs des 5,3 millions de personnes vivant dans le pays peuvent exercer leurs fonctions à distance. Le transfert vers un mode de fonctionnement à distance est devenu l'une des mesures efficaces pour endiguer la propagation du coronavirus dans le pays et assurer la sécurité de tous les travailleurs.
Islande
Malgré l'opinion populaire selon laquelle la principale occupation de la population islandaise est la pêche, depuis le début du XXIe siècle, les principales branches de l'économie du pays sont l'hydroélectricité, la construction d'usines, le secteur bancaire, le développement de l'information et de la biotechnologie.
Dans les trois dernières branches, les employés à distance sont les plus nombreux, tant parmi les résidents locaux (357 000 personnes), que parmi les étrangers. Selon les compilateurs de la notation, ils représentent 41,6% du nombre total d'employés.
États-Unis
L'économie d'un pays très développé comme les États-Unis d'Amérique se caractérise par une prédominance des services et des économies du savoir, ainsi que par le deuxième plus grand secteur manufacturier au monde.
Selon l'étude, 333,8 millions de personnes vivent dans le pays et 41,6% entre eux travaillent à distance. L'infection à coronavirus a augmenté le nombre de travailleurs à distance, mais un nombre encore plus élevé a été laissé au chômage.
Pays-Bas
L'économie moderne des Pays-Bas est caractérisée comme une économie post-industrielle très développée. La pétrochimie, l'ingénierie, l'électronique sont à l'avant-garde des industries.
Plus de 17 millions de personnes vivent dans le pays et 41,5% des travailleurs peuvent exercer leurs fonctions de travail à domicile. Les Pays-Bas, comme beaucoup d'autres pays, attendent une nouvelle réalité post-pandémique, liée à la persistance de certaines restrictions et des modèles de travail.
Danemark
Au Danemark, les professionnels hautement qualifiés, en particulier dans le domaine de l'informatique, sont appréciés.
Sur les 5,8 millions de personnes vivant dans ce pays industrialisé et agraire à haut niveau de développement, 41,4% des travailleurs peuvent travailler à domicile.
Cependant, la pandémie d'une nouvelle infection à coronavirus a frappé ce pays prospère, laissant de nombreux personnes sans travail. Grâce au dépistage de la population générale à l'échelle nationale, la situation a été légèrement redressée.
Irlande
L'Irlande abrite le siège de nombreuses grandes entreprises internationales, attirant des investisseurs internationaux dans des secteurs tels que l'informatique, les produits pharmaceutiques, les télécommunications et les soins de santé.
Sur près de 5 millions de personnes vivant dans le pays, 38,7% peuvent exercer leurs fonctions de travail à domicile, et en même temps recevoir une déduction fiscale sur les dépenses de services publics ou une compensation pour les services publics (électricité, chauffage) et même les coûts de télécommunications.
Allemagne
L'Allemagne compte plus de 83 millions d'habitants. Pendant la pandémie du nouveau coronavirus, le nombre d'employés de sociétés et d'entreprises locales qui ont été transférés en raison de restrictions de quarantaine au travail à distance est passé de 18% à 25%, le nombre total de «télétravailleurs» étant de 36,7%.
À l'automne 2020, une discussion de la loi devrait avoir lieu au Bundestag, selon laquelle le salarié aura la liberté de choisir de rester au bureau ou de passer à un emploi à distance. Dans les deux cas, les responsabilités professionnelles doivent être exécutées conformément aux exigences de l'entreprise.
Autriche
La forte économie de ce pays européen permet de travailler à domicile à 36,7% des autrichiens avec une population de 9 millions d'habitants.
Dans la période difficile de la crise financière liée à la pandémie de COVID-19, les travailleurs ont la possibilité non seulement de vivre dans un pays européen stable, mais aussi de recevoir des salaires décents. Ainsi, en Autriche, chaque employé a droit à un paquet social. En cas de chômage, même les migrants peuvent compter sur des allocations.
Émirats arabes Unis
L'économie des Émirats arabes Unis est étroitement liée à la production de pétrole et de gaz. En outre, il existe de nombreux bureaux de représentation de grandes entreprises internationales, dont 90% des dirigeants sont originaires des pays développés de l'ouest.
Près de 10 millions de personnes vivent dans ce centre mondial du commerce et du tourisme, 28,9% peuvent exercer leurs fonctions professionnelles à domicile.
La part écrasante de la main-d'œuvre dans le pays est composée d'étrangers, qui gagnent beaucoup plus ici que dans leur pays d'origine. Parmi les résidents locaux, il y a ceux qui occupent des emplois bien rémunérés dans le secteur public, vivent des revenus d'investissement ou des subventions de l'État.
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