По време на пандемията COVID-19 много компании преминаха в режим на работа от вкъщи. За някои компании дистанционната работа е предимство, защото им помага да изпъкнат сред конкурентите и да станат по-привлекателни като работодатели. САЩ стават пионери в тази област още през 70-те години. По това време някои фирми предлагаха на работниците си на пълен работен ден работа от вкъщи на непълно или пълно работно време. Благодарение на широколентовата интернет връзка и облачните технологии отдалечената заетост завладява света.

Люксембург

Повече от 600 000 души живеят в Люксембург, една от най-богатите страни в Европа с най-високо качество на живот. Благодарение на благоприятните условия и офшорната зона има около 1000 инвестиционни фонда и над 200 банки в столицата на страната. В допълнение, много организации от ЕС са разположени в града.

Според проучването 53,4% от работниците в страната могат да изпълняват инструкциите на своите работодатели от вкъщи.

По време на пандемията COVID-19 много компании преминаха в режим на работа от вкъщи. За някои компании дистанционната работа е предимство, защото им помага да изпъкнат сред конкурентите и да станат по-привлекателни като работодатели. САЩ стават пионери в тази област още през 70-те години. По това време някои фирми предлагаха на работниците си на пълен работен ден работа от вкъщи на непълно или пълно работно време. Благодарение на широколентовата интернет връзка и облачните технологии отдалечената заетост завладява света.

Швейцария Швейцария е една от най-развитите страни в света с население над 8,5 милиона души. Интересно е, че 44,9% от швейцарските работници изпълняват служебните задължения от разстояние. По време на пандемията COVID-19 повече от половината швейцарски фирми с над 250 служители преместиха част от служителите си на работа от разстояние. В същото време компании с по-малко от 50 служители преминаха към отдалечена работа за 24% от персонала си.

Люксембург

Повече от 600 000 души живеят в Люксембург, една от най-богатите страни в Европа с най-високо качество на живот. Благодарение на благоприятните условия и офшорната зона има около 1000 инвестиционни фонда и над 200 банки в столицата на страната. В допълнение, много организации от ЕС са разположени в града.

Според проучването 53,4% от работниците в страната могат да изпълняват инструкциите на своите работодатели от вкъщи.

Швеция Швеция има диверсифицирана конкурентна икономика. Населението на страната надхвърля 10 милиона души. Понастоящем около 44,2% от служителите в страната работят от дома. Въпреки такъв висок процент, в началото на пандемията шведското правителство реши да не налага ограничения на населението. Освен това властите на страната не затвориха компаниите и настояваха за разширяване на дистанционно работещите.

Швейцария Швейцария е една от най-развитите страни в света с население над 8,5 милиона души. Интересно е, че 44,9% от швейцарските работници изпълняват служебните задължения от разстояние. По време на пандемията COVID-19 повече от половината швейцарски фирми с над 250 служители преместиха част от служителите си на работа от разстояние. В същото време компании с по-малко от 50 служители преминаха към отдалечена работа за 24% от персонала си.

Норвегия Норвегия е най-големият производител на нефт и газ в Северна Европа. Освен това в страната се развиват и сектори като машиностроенето, преработката на риба и химическата промишленост. Около 41,7% от хората от 5,3 милиона жители на Норвегия могат да изпълняват задълженията си от дома. Преминаването към дистанционната работа се превърна в една от най-ефективните мерки, насочени към ограничаване на разпространението на коронавирусната инфекция в страната и осигуряване на безопасността на всички работници.

Швеция Швеция има диверсифицирана конкурентна икономика. Населението на страната надхвърля 10 милиона души. Понастоящем около 44,2% от служителите в страната работят от дома. Въпреки такъв висок процент, в началото на пандемията шведското правителство реши да не налага ограничения на населението. Освен това властите на страната не затвориха компаниите и настояваха за разширяване на дистанционно работещите.

Исландия Широко разпространено е мнението, че основната професия на населението на Исландия е риболовът. Основните икономически сектори в страната обаче, като хидроенергията, строителството на фабрики, банковото дело, ИТ и биотехнологиите, се развиват от началото на 19 век. Сред тези индустрии банковото дело, ИТ и биотехнологиите имат най-голям брой дистанционни служители. Те включват както местни жители (около 357 000 души), така и чужденци. Според анализаторите те представляват 41,6% от общия брой служители.

Норвегия Норвегия е най-големият производител на нефт и газ в Северна Европа. Освен това в страната се развиват и сектори като машиностроенето, преработката на риба и химическата промишленост. Около 41,7% от хората от 5,3 милиона жители на Норвегия могат да изпълняват задълженията си от дома. Преминаването към дистанционната работа се превърна в една от най-ефективните мерки, насочени към ограничаване на разпространението на коронавирусната инфекция в страната и осигуряване на безопасността на всички работници.

Съединени щати Сред отличителните черти на САЩ са преобладаването на икономиката на услугите и знанието. Освен това САЩ имат втория по големина производствен сектор в света. Според проучването около 41,6% от американските граждани от 333,8 милиона население работят от дома. Разпространеното на коронавируса увеличи броя на отдалечените работници, но остави още повече безработни.

Исландия Широко разпространено е мнението, че основната професия на населението на Исландия е риболовът. Основните икономически сектори в страната обаче, като хидроенергията, строителството на фабрики, банковото дело, ИТ и биотехнологиите, се развиват от началото на 19 век. Сред тези индустрии банковото дело, ИТ и биотехнологиите имат най-голям брой дистанционни служители. Те включват както местни жители (около 357 000 души), така и чужденци. Според анализаторите те представляват 41,6% от общия брой служители.

Холандия Холандия има силно развита слединдустриална икономика. Водещите икономически отрасли в страната включват нефтохимическа промишленост, инженерният сектор и електроника. Повече от 17 милиона души живеят в Холандия, като 41,5% от работниците могат да изпълняват работните си функции от дома. Холандия, подобно на много други страни, вероятно ще се сблъска с нова реалност след пандемията, при която ще бъдат запазени определени ограничения в работата.

Съединени щати Сред отличителните черти на САЩ са преобладаването на икономиката на услугите и знанието. Освен това САЩ имат втория по големина производствен сектор в света. Според проучването около 41,6% от американските граждани от 333,8 милиона население работят от дома. Разпространеното на коронавируса увеличи броя на отдалечените работници, но остави още повече безработни.

Дания Висококвалифицираните специалисти, особено в ИТ индустрията, са сред най-търсените в Дания. Дания се счита за силно развита индустриално-аграрна страна с население от 5,8 милиона души. Около 41,4% от датските работници могат да работят дистанционно. Новият вирус обаче се е отразил неблагоприятно върху тази просперираща страна, оставяйки много от гражданите й безработни. Благодарение на скрининга на цялостното население на национално ниво ситуацията се е подобрила леко.

Холандия Холандия има силно развита слединдустриална икономика. Водещите икономически отрасли в страната включват нефтохимическа промишленост, инженерният сектор и електроника. Повече от 17 милиона души живеят в Холандия, като 41,5% от работниците могат да изпълняват работните си функции от дома. Холандия, подобно на много други страни, вероятно ще се сблъска с нова реалност след пандемията, при която ще бъдат запазени определени ограничения в работата.

Ирландия В Ирландия има централи на много големи международни компании, които привличат чуждестранни инвеститори в сектори като ИТ, фармацевтични продукти, телекомуникации и здравеопазване. Около 38,7% от близо 5 милиона ирландски граждани могат да изпълняват задълженията си за работа от дома. Отделно от това, дистанционните работници могат да получат данъчно приспадане или компенсация за сметки за комунални услуги като електричество, отопление и дори телекомуникационни разходи.

Дания Висококвалифицираните специалисти, особено в ИТ индустрията, са сред най-търсените в Дания. Дания се счита за силно развита индустриално-аграрна страна с население от 5,8 милиона души. Около 41,4% от датските работници могат да работят дистанционно. Новият вирус обаче се е отразил неблагоприятно върху тази просперираща страна, оставяйки много от гражданите й безработни. Благодарение на скрининга на цялостното население на национално ниво ситуацията се е подобрила леко.

Германия Германия има население от над 83 милиона души. По време на кризата броят на служителите в местни фирми и компании, които са преминали към дистанционна работа, е нарастнал до 25% от 18%, докато общият брой работни места от дома е 36,7%. През есента на 2020 г. Бундестагът ще обсъди закона, който ще позволи на служителите да избират свободно дали искат да работят в офиса или от дома. И в двата случая от работниците ще се изисква да си вършат работата според изискванията на компанията.

Ирландия В Ирландия има централи на много големи международни компании, които привличат чуждестранни инвеститори в сектори като ИТ, фармацевтични продукти, телекомуникации и здравеопазване. Около 38,7% от близо 5 милиона ирландски граждани могат да изпълняват задълженията си за работа от дома. Отделно от това, дистанционните работници могат да получат данъчно приспадане или компенсация за сметки за комунални услуги като електричество, отопление и дори телекомуникационни разходи.

Австрия Силната икономика на тази европейска държава с население от 9 милиона души позволява на 36,7% от австрийците да работят от вкъщи. По време на финансовата криза, заради пандемията COVID-19, австрийските работници са имали възможността не само да живеят в стабилна европейска държава, но и да получават прилични заплати. В Австрия всеки служител има право на социален пакет. В случай на безработица дори мигрантите могат да разчитат на обезщетение.

Германия Германия има население от над 83 милиона души. По време на кризата броят на служителите в местни фирми и компании, които са преминали към дистанционна работа, е нарастнал до 25% от 18%, докато общият брой работни места от дома е 36,7%. През есента на 2020 г. Бундестагът ще обсъди закона, който ще позволи на служителите да избират свободно дали искат да работят в офиса или от дома. И в двата случая от работниците ще се изисква да си вършат работата според изискванията на компанията.

ОАЕ Икономиката на ОАЕ е тясно свързана с производството на нефт и газ. Освен това в страната са установени много представителства на големи международни компании. Около 90% от изпълнителните мениджъри в тези фирми са имигранти от развитите западни страни. Почти 10 милиона души живеят в ОАЕ. Страната е призната за център на световната търговия и туризъм. Около 28,9% от работниците в страната могат да изпълняват работните си задължения от дома. Лъвският дял от работната сила в ОАЕ се състои от чужденци. В ОАЕ, за разлика от родината си, тези хора успяват да намерят добре платена работа. Междувременно някои местни жители заемат високоплатени позиции в публичния сектор, като живеят от доходи от инвестиции или от субсидии от държавата.

Австрия Силната икономика на тази европейска държава с население от 9 милиона души позволява на 36,7% от австрийците да работят от вкъщи. По време на финансовата криза, заради пандемията COVID-19, австрийските работници са имали възможността не само да живеят в стабилна европейска държава, но и да получават прилични заплати. В Австрия всеки служител има право на социален пакет. В случай на безработица дори мигрантите могат да разчитат на обезщетение.

ОАЕ Икономиката на ОАЕ е тясно свързана с производството на нефт и газ. Освен това в страната са установени много представителства на големи международни компании. Около 90% от изпълнителните мениджъри в тези фирми са имигранти от развитите западни страни. Почти 10 милиона души живеят в ОАЕ. Страната е призната за център на световната търговия и туризъм. Около 28,9% от работниците в страната могат да изпълняват работните си задължения от дома. Лъвският дял от работната сила в ОАЕ се състои от чужденци. В ОАЕ, за разлика от родината си, тези хора успяват да намерят добре платена работа. Междувременно някои местни жители заемат високоплатени позиции в публичния сектор, като живеят от доходи от инвестиции или от субсидии от държавата.